В российском Пенсионном фонде планируют задействовать блокчейн-платформу для размещения информации о трудовых договорах между сотрудниками и работодателями, сообщает газета «Известия» со ссылкой на пресс-службу ПФР.
Это позволит фонду сократить расходы на обслуживание инфраструктуры для хранения больших объёмов информации. Специалисты фонда смогут использовать единую блокчейн-сеть, в которой можно разместить все данные о трудовых договорах.
Речь идёт о новом виде договоров, заключаемых между сотрудниками и работодателями в электронном формате. Стороны будут утверждать такие электронные договора с помощью цифровых подписей.
Представители ПФР подчеркнули:
Цифровая сеть Пенсионного фонда не только снизит затраты на поддержание информационной базы, но и обеспечит её максимальную прозрачность и даст возможность в любой момент получить нужные данные о конкретном гражданине или работодателе.
Пока неизвестно, когда фонд начнёт внедрять блокчейн-платформу в свою работу, но в пресс-центре отметили, что этот процесс будет происходить постепенно. В ведомстве добавили, что подобные платформы используют такие гиганты, как Amazon, Alibaba, Booking, Airbnb, Saloodo и многие другие.
Напомним, ранее сообщалось, что около 40% высокотехнологичных компаний готовы уже сейчас инвестировать миллионы долларов в развитие блокчейн-отрасли.
